Actualité
En 2022, l’index d’égalité femmes-hommes de l’institut est de 87/100. Ce dernier est en progression de 3 points par rapport à l’année dernière. L’objectif fixé (85/100 minimum) a donc été atteint. Cet index de l’égalité professionnelle permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et met en évidence…